La Comunidad de Madrid ha aprobado un nuevo decreto regulado en el Decreto 93/2026 que permite la contratación de expertos de empresas y profesionales sénior para impartir determinados módulos de Formación Profesional en centros públicos, privados y concertados, sin exigir la titulación académica habitual del profesorado. Para acceder a estos puestos, los candidatos deben acreditar un mínimo de tres años de experiencia laboral en los diez anteriores a la contratación, ya sea como trabajadores por cuenta ajena o autónomos, en una especialidad directamente relacionada con la materia. En el caso de los expertos sénior, se contemplan situaciones compatibles con la docencia como la prejubilación o la jubilación parcial. La normativa establece criterios estrictos para su incorporación. En los centros públicos, se podrá recurrir a esta vía cuando una plaza se haya convocado tres veces sin éxito o para garantizar conocimientos específicos del sector productivo. En los centros privados y concertados, la falta de candidatos debe justificarse ante la Inspección Educativa. Asimismo, la suma de las jornadas de estos expertos no podrá superar el 25% del profesorado de FP de grados D y E en cada centro. Fuente: Estrella Digital
Ver más en News Today