El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJC) ha dictado una sentencia importante para los trabajadores. Según la resolución, las empresas deben aceptar los permisos retribuidos por consulta médica, sea cual sea la institución que lo expida. La decisión busca equilibrar la protección de la salud de los empleados con el derecho a la actividad laboral. La sentencia establece que la empresa debe aceptar, sin distinción, los justificantes de consulta médica expedidos por profesionales de la sanidad pública o privada. Esto significa que los trabajadores tendrán más flexibilidad para solicitar permisos retribuidos para sus consultas médicas, sin que les afecte negativamente su relación laboral con la empresa.
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