El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha confirmado la imposición de una sanción de 25.000 euros a una empresa de catering tras obligar a sus empleadas a usar una cofia, lo que el tribunal considera una clara discriminación de género. Esta decisión se originó tras una denuncia en enero de 2023 por parte de la Inspección de Trabajo, que evidenció que la medida carecía de justificación objetiva y solo afectaba al personal femenino. La empresa había sancionado a 18 trabajadoras que se negaron a utilizar el atuendo en eventos de gala. A pesar de que, tras la intervención de la Inspección, la empresa rectificó y suspendió la obligatoriedad del uso de la cofia, se mantuvo la sanción por la gravedad de la falta. La sentencia subraya que imponer un uniforme exclusivo para mujeres sin una razón clara vulnera el principio de igualdad. Esta resolución del TSJCV podría sentar un importante precedente en la lucha contra la discriminación laboral en la región. #DiscriminaciónLaboral #IgualdadDeGénero #TSJCV #DerechosDeLaMujer #Justicia Fuente: À Punt
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