Los directores ejecutivos en EE.UU. expresan su agotamiento ante la presión de ser considerados responsables por la falta de reformas en el control de armas. Tras el reciente tiroteo en una escuela en Nashville, su silencio ha sido notable, especialmente dado el activismo previo sobre temas como los derechos de los votantes y la sostenibilidad. Profesionales como Jeffrey Sonnenfeld, de Yale, sugieren que los CEOs, aunque activos, no pueden llevar la carga de todos los cambios sociales por sí solos. A lo largo de los años, han denunciado la violencia armada y han hecho llamados a la acción, pero muchos sienten que sus intentos no han logrado el impacto deseado. Se plantean preguntas sobre el rol que deben jugar, esperando que más miembros de la sociedad se sumen a su causa. Las grandes corporaciones de EE.UU. han demostrado su influencia como defensores políticos, pero la lucha por la reforma de armas requiere un esfuerzo conjunto de toda la sociedad. #GunControl #CorporateResponsibility #CEOs #Nashville #SocialChange Fuente: CNN.com
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