La cultura laboral en España sigue teniendo un impacto negativo en los derechos de los trabajadores. A pesar de contar con una baja por maternidad, muchas mujeres sienten que deben demostrar constantemente su valía en el entorno laboral. Esto pone de manifiesto una falta de empoderamiento y empatía por parte de las empresas hacia la conciliación familiar. Urge un cambio en esta mentalidad que afecta a la salud y bienestar de los trabajadores. #CulturaLaboral #Maternidad #Empatía #España Fuente: 20MINUTOS.ES
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