La decisión de los sindicatos en Arcelor sobre la oferta de convenio colectivo de la empresa es un paso importante en la negociación laboral. La empresa ha entregado su última propuesta, que incluye medidas como subidas salariales basadas en el IPC, reducción de ocho horas de jornada y creación de un equipo de cubrebajas. Los sindicatos de UGT, CC OO y CSI analizarán cómo responder a la empresa, ya que no habrá un referéndum general. Por primera vez en la historia de la empresa, los sindicatos no se alinearán en una misma postura. La oferta contempla la creación de un equipo de cubrebajas polivalente y con flexibilidad, así como la supresión del complemento de incapacidad temporal por contingencias comunes a partir del cuarto proceso. Además, se incluye un plan de salidas para los trabajadores nacidos en 1963 y 1964. Fuente: ElComercio.es
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