Antonio Garamendi, presidente de CEOE, y Unai Sordo, secretario general de CCOO. Eduardo Parra / Europa Press El Gobierno planea subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 5,3% en 2027, lo que eleva la cuantía a 1.286 euros mensuales brutos en 14 pagas (18.004 euros anuales). CEOE y Cepyme denuncian una "utilización política" en vísperas electorales y critican que la cifra no se haya abordado en el diálogo social ni permita la desindexación en contratos públicos. CCOO y UGT consideran que la subida del 5,3% es "corta" frente al 7% que reclamaban, y exigen la exención del IRPF así como limitar la absorción de complementos salariales. La intención del Ejecutivo es aprobar el real decreto antes de las elecciones generales del 29N para que entre en vigor el 1 de enero de 2027. Porque las patronales consideran que tramitar la subida ahora es una “utilización política” en vísperas electorales y que la cifra no fue negociada con los agentes sociales. Los sindicatos reclamaron una subida del 7% para 2027 y consideran que el 5,3% no alcanza a mejorar suficientemente los salarios más bajos ni a cumplir sus reivindicaciones. Fija 10,06 euros por hora para empleadas de hogar en régimen externo y 60,88 euros por jornada mínima para contratos de hasta 120 días. El Gobierno propone un aumento del 5,3% hasta 1.286 euros, que supera la recomendación técnica del comité (4,9%) pero es inferior a la demanda sindical del 7%. El Gobierno prevé una deducción fiscal para que quienes cobren el SMI no paguen IRPF, pero las retenciones se practicarán y solo se recuperarán al hacer la declaración de la renta. El Gobierno ya maneja subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 5,3% en 2027. Un planteamiento que, como era de esperar, es criticado por las patronales. Y que en los sindicatos les parece "corta". Por un lado, CEOE y Cepyme (en un comunicado conjunto), demandan que proponer y aprobar la subida del SMI en estas semanas supone hacer "una utilización política de su capacidad legislativa en vísperas de elecciones generales". Las patronales reclaman que el 5,3% de subida nunca fue planteado a los actores sociales . Y que la cifra se ha plasmado en el borrador de real decreto ya disponible en la web del Ministerio de Trabajo no fue sometida a ningún proceso de diálogo. "Consideramos que lo adecuado sería reservar esta decisión para el Ejecutivo que resulte elegido, sea del color político que sea , y adoptarla antes de que finalice 2026, respetando los plazos legales", afirman desde CEOE y Cepyme. Por otro lado, las patronales avisan de que "estas decisiones afectan, especialmente, a las pequeñas empresas y a los sectores intensivos en mano de obra , además de a numerosas familias que necesitan contratar servicios de cuidados para poder desarrollar su actividad profesional y que verán incrementados sus costes por encima del IPC": Así mismo, vuelven a demandar que estos incrementos de los costes laborales se puedan repercutir en los contratos públicos. Algo que, a día de hoy, es imposible debido a la Ley de Desindexación. Mientras, CCOO y UGT valoran positivamente la propuesta del Ministerio de Trabajo. Pero, en palabras de Unai Sordo, creen que se queda "corta". Cabe recordar que los sindicatos habían pedido un 7% de subida para el SMI en 2027 . Para vencer esta resistencia, consideran que hay que dar garantías de cuál va a ser el tratamiento fiscal de esta subida del SMI. Es decir, de si va a estar exenta de IRPF, como ha ocurrido en los últimos años . Además, demandan que el Gobierno cumpla con su compromiso de limitar los criterios de compensación y absorción de los pluses y complementos salariales en el caso del SMI . La idea del Gobierno es llevar el real decreto al penúltimo Consejo de Ministros antes de las Elecciones Generales del 29N. En plena campaña electoral. El borrador del texto recoge la intención de elevar el SMI a 1.286 euros mensuales brutos en 14 pagas. Que se traducen en 42,87 euros diarios . El proyecto de real decreto
Ver más en News Today