El gobierno británico ha anunciado que reconsiderará las cláusulas de no competencia en los contratos de empleo. Las consultorías se ven directamente afectadas por esta decisión, ya que estas cláusulas evitan que los profesionales cambien de empresa. Sin embargo, algunas consultorías han desarrollado alternativas, como la 'prueba de jardín'. Los expertos temen que la liberación de estas restricciones podría provocar un aumento en el movimiento de talento entre firmas. El sector profesional de servicios se basa en la confianza y la experiencia de sus empleados. ¿Qué consecuencias tendría la revuelta contra estas cláusulas de no competencia?
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