Cieffe festeggia 40 anni. Dalla salute ai congedi (aumentati) per i papà: più benefit ai dipendenti

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Cieffe festeggia 40 anni. Dalla salute ai congedi (aumentati) per i papà: più benefit ai dipendenti

L'azienda soncinese del lusso offre psicologo, prevenzione e 20 giorni a chi diventa genitore. Inaugurata anche l’area pet friendly, dove i dipendenti potranno portare i loro animali domestici Soncino (Cremona), 5 novembre 2026 - Quando un’azienda compie 40 anni fa festa. In questo caso alla Cieffe di Soncino (Cremona) , azienda del lusso, la festa la fanno anche i dipendenti che ricevono una serie di benefit . C’è il Cieffe Mental Health , che prevede incontri di sostegno e orientamento sulla salute psicologica, come la gestione di ansia e stress e la qualità delle relazioni in ambito lavorativo e personale. Ma si parla anche di prevenzione sanitaria : l’azienda ha dato la possibilità di effettuare gratuitamente una visita pneumologica con radiografia del torace in sede, coinvolgendo un centinaio di persone. Inoltre sono state realizzate diverse iniziative per il benessere nei luoghi di lavoro. È stato introdotto un “bonus” di paternità che porta a 20 i giorni di congedo per i papà, il doppio dei 10 previsti dalla legge. Sul fronte della conciliazione tra vita privata e lavoro , per le persone impiegate negli uffici è stata introdotta una maggiore flessibilità negli orari di ingresso e di uscita e nella gestione della pausa pranzo, anche per favorire l’utilizzo della palestra aziendale. Con i “Care Days” i collaboratori possono contare su un monte di 10 ore di permesso da dedicare all’assistenza di familiari in situazioni di difficoltà o a visite mediche. Inaugurata anche la nuova area Pet Friendly , dove i dipendenti potranno portare i propri animali domestici in una zona attrezzata e controllata. È a disposizione anche Cieffe Beauty , uno spazio pensato per offrire ai lavoratori un momento di relax all’interno della giornata. Il servizio, affidato a una professionista qualificata, si affiancherà alla palestra aziendale e ai corsi di yoga e pilates già attivi. Per quanto riguarda l’azienda, si è registrato un aumento dell’utilizzo di energia da fonti rinnovabili (+24% rispetto al 2024) grazie ai pannelli solari ed è stato superato l’obiettivo del 10% di decarbonizzazione . I rifiuti prodotti sono calati del 9%.

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