Las discrepancias sobre la representación sindical impidieron siquiera iniciar la reunión prevista. Mientras tanto, trabajadores y aspirantes a futuras plazas siguen esperando decisiones sobre ayudas sociales, promociones y condiciones laborales La negociación en SERVILIMPCE volvió a quedarse parada antes incluso de comenzar. Lo que debía ser una reunión para abordar asuntos que afectan directamente a la plantilla terminó suspendiéndose sin entrar en ninguno de los puntos previstos, dejando sobre la mesa cuestiones tan sensibles como el pago de ayudas sociales , la cobertura de plazas vacantes o la organización laboral de los próximos años. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha exigido la convocatoria urgente de una nueva mesa negociadora para retomar unos asuntos que, según denuncia, no admiten más demoras. El sindicato considera que los trabajadores no pueden seguir esperando respuestas sobre cuestiones que repercuten de forma directa en su economía, sus descansos y sus expectativas profesionales. Según explica CSIF, la reunión prevista el pasado 2 de noviembre no llegó a celebrarse debido a las discrepancias planteadas por UGT y CCOO en relación con la representación sindical. Ante esa situación, la empresa optó por no iniciar la mesa, lo que dejó bloqueados todos los asuntos incluidos en el orden del día. Para la organización sindical, la controversia sobre la composición de la mesa debe resolverse por los cauces correspondientes, pero sin que ello suponga paralizar una negociación que afecta al conjunto de la plantilla. En ese sentido, reclama a ambas organizaciones que contribuyan a encontrar una solución que permita retomar cuanto antes los trabajos pendientes. Uno de los puntos que CSIF considera más urgentes es el relacionado con el abono de las ayudas sociales correspondientes a 2025 y 2026 . Aunque reconoce que la tramitación requiere actuaciones específicas por parte de los órganos competentes, advierte de que el retraso mantiene en la incertidumbre a numerosos trabajadores y sus familias. El sindicato insiste en que es necesario culminar los trámites pendientes y fijar fechas concretas para el pago , alertando además de que nuevos retrasos podrían comprometer que esas cantidades se incluyan en la nómina del mes de noviembre. Otro de los asuntos sin resolver es la cobertura definitiva de plazas vacantes . CSIF reclama que se identifiquen las plazas existentes, se determine el procedimiento para cubrirlas y se establezca un calendario de actuaciones que aporte seguridad tanto a los trabajadores que aspiran a promocionar como a las personas interesadas en acceder a un puesto de trabajo en la empresa. La organización sostiene que quienes esperan futuras convocatorias también necesitan información clara sobre las vacantes disponibles, las posibilidades reales de acceso y los procedimientos previstos, evitando así incertidumbres o expectativas alejadas de la realidad. Junto a estas cuestiones, la central sindical considera prioritario abordar la negociación del calendario laboral y los festivos de 2027 , además de garantizar el descanso mínimo de doce horas entre jornadas . También reclama avanzar en otros asuntos incluidos en el orden del día, como los presupuestos , las futuras instalaciones y diferentes cuestiones organizativas relacionadas con el funcionamiento de la empresa. CSIF concluye reclamando una convocatoria inmediata de la mesa negociadora , acompañada de documentación suficiente y de compromisos concretos con responsables y plazos definidos. Mientras tanto, pide a UGT y CCOO que contribuyan a desbloquear la situación y a la empresa que facilite la reanudación de las negociaciones para abordar unos asuntos que siguen afectando directamente a la plantilla.
También lo cubren: Ceuta Al Dia.
Ver más en News Today