En Navarra se llevó a cabo una jornada dedicada a la inclusión laboral y el cooperativismo, organizada por el Centro de Emprendimiento Colectivo Cooperativo, Coalea. Tres personas con Síndrome de Down compartieron sus experiencias laborales, enfatizando las oportunidades que surgen al articular el empleo inclusivo. Este evento, impulsado por la Asociación de Síndrome de Down de Navarra, pone de relieve la metodología de Empleo con Apoyo, que viene siendo promovida desde hace 25 años con el objetivo de integrar a personas con discapacidad en el mercado laboral. A pesar de las buenas prácticas ya implementadas en empresas como Nafarco y Tafalla Iron Foundry, donde los testimonios de trabajadores como Sara Larumbe y Sara Villabona demuestran el impacto positivo de su presencia, todavía es necesario que más entidades adopten este modelo. Ignacio Ugalde, director de Recursos Humanos en Tafalla Iron Foundry, subrayó que el verdadero talento se potencia a través del acompañamiento y la disposición de las empresas. La jornada cerró con un fuerte mensaje: la inclusión no es solo un deber, sino una oportunidad para enriquecer el entorno laboral. El evento sirvió también para invitar a más empresas a integrar a personas con discapacidad, destacando que siempre habrá puestos que se pueden adaptar. Esta iniciativa refleja la valía del trabajo que realiza ANEL en el campo del emprendimiento cooperativo, con el fin de contribuir a una sociedad más justa e inclusiva. Para quienes deseen seguir estas iniciativas, se recomienda visitar www.coalea.com. #InclusiónLaboral #Cooperativismo #Navarra #EmpleoConApoyo #EmpresasInclusivas #EconomíaSocial Fuente: Pamplona Actual
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