El sindicato considera insuficiente la garantía salarial del acuerdo, que obtuvo 252 votos a favor, 121 en contra y uno en blanco en el referéndum de la plantilla, según sus datos. La sección sindical SITA-USO de ASPLA ha anunciado este sábado que no firmará el preacuerdo del nuevo convenio colectivo de la empresa al considerar que no garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de la plantilla durante sus cinco años de vigencia. En un comunicado fechado en Torrelavega, la organización, que cuenta con cinco representantes en el comité de empresa, sostiene que el mecanismo de revisión salarial protege el 80% del IPC y condiciona la recuperación del 100% a que ASPLA alcance unos resultados económicos de 17,9 millones de euros. Según SITA-USO, el preacuerdo contempla incrementos salariales del 3,1% el primer año, del 2,8% el segundo y del 2,6% en cada uno de los tres ejercicios restantes. El sindicato reclama una cláusula que asegure de forma incondicional la recuperación íntegra de la inflación. La organización reconoce avances en otras materias durante la negociación, entre ellos el reconocimiento de la antigüedad del personal eventual y de empresas de trabajo temporal, así como mejoras en los pluses de noche y fuego continuo. No obstante, considera que esas medidas no compensan la garantía salarial pactada. De acuerdo con los datos difundidos por SITA-USO, en el referéndum celebrado el 6 de noviembre participaron 374 trabajadores de un censo de 468. El preacuerdo recibió 252 votos favorables, 121 en contra y uno en blanco. El sindicato afirma que respeta el resultado mayoritario de la consulta, aunque mantiene su decisión de no suscribir el acuerdo. También anuncia que continuará trabajando para mejorar las condiciones laborales del conjunto de la plantilla.
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