Un análisis del Instituto Global McKinsey estima que más de 11 millones de trabajadores en Estados Unidos deberán adaptarse a un mercado laboral en transformación antes de 2035. La automatización y la inteligencia artificial están cambiando las reglas del juego, lo que implica que las habilidades técnicas y la capacitación serán más relevantes que la simple experiencia laboral. Se prevé que alrededor de uno de cada siete trabajadores enfrentará una transición de empleo significativa. A pesar de la pérdida de puestos de trabajo, se estima que la IA podría generar más de 40 millones de nuevas oportunidades laborales, especialmente en áreas como la salud, la tecnología, la energía y la construcción. El auge de las energías renovables y la necesidad de construcciones sostenibles abren nuevas trayectorias profesionales. Más del 70 % de la fuerza laboral podría necesitar reinventarse, ya que las nuevas tareas demandarán mucho tiempo. La colaboración entre empresas, gobiernos y trabajadores es esencial para facilitar estas transiciones. Prepararse adecuadamente es crucial para formar parte de este futuro en constante evolución, donde los empleos verdes y las competencias relacionadas con la sostenibilidad jugarán un papel fundamental. #Trabajo #Automatización #McKinsey #FuturoLaboral #EnergíasRenovables #TransformaciónLaboral #Capacitación. Fuente: Ecoportal
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