En el año 2025, las jefas de las principales empresas alemanas han experimentado un aumento en sus salarios, acercándose casi a los de sus colegas masculinos. Según un estudio de la consultora EY, las directivas en los índices DAX, MDAX y SDAX han visto un incremento en sus ingresos. En el DAX, las jefas han ganado un 4% más, alcanzando los 3,04 millones de euros, mientras que los hombres han visto una ligera disminución del 1,4%, quedando en 3,33 millones de euros. En el MDAX, los salarios masculinos aumentaron un 8%, llegando a 1,89 millones de euros, mientras que las mujeres solo un 4%, alcanzando 1,59 millones de euros. En el SDAX, ambos grupos experimentaron aumentos significativos, con los hombres ganando un 12% más y las mujeres un 11%, pero la brecha salarial se ha ampliado ligeramente. EY destaca que el aumento en el número de mujeres en los consejos de administración está influyendo en la convergencia salarial, aunque aún existen diferencias notables entre los diferentes índices. Fuente: mopo.de
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