El Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) es un programa del BPJS Ketenagakerjaan diseñado para proteger a los trabajadores que han sido despedidos. Este seguro de desempleo les permite recibir una compensación financiera durante un período limitado. Los trabajadores despedidos pueden cobrar hasta un 60% de su último salario, con un tope de Rp5 millones al mes, durante un máximo de seis meses. Además de la compensación monetaria, los beneficiarios del JKP también reciben información sobre vacantes laborales y entrenamiento para mejorar sus habilidades. Sin embargo, no todos los trabajadores despedidos son elegibles para este programa. Existen criterios específicos que deben cumplirse para calificar. Este programa está destinado a ayudar a los trabajadores a mantener sus necesidades básicas mientras buscan un nuevo empleo. La intención es ofrecer una red de seguridad para aquellos que han perdido su trabajo involuntariamente, permitiéndoles tiempo para encontrar nuevas oportunidades laborales. Fuente: BPJS Ketenagakerjaan
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