Adif ha negado firmemente las acusaciones sobre el pago de un 'bonus' a su cúpula directiva. La entidad ha asegurado que cualquier sistema de retribución variable fue aprobado en 2012 y que afecta a 5.216 empleados en toda la organización, no solo a la alta dirección. Desde la administradora ferroviaria se defiende que el salario variable está regulado desde hace más de una década y que no existe un supuesto blindaje de incentivos para sus directivos. Esta medida salarial, según Adif, se aplica de manera uniforme y no se limita a un grupo específico de empleados. La negación de estos pagos extra busca aclarar cualquier malentendido sobre la política salarial de la empresa.
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