Desde hoy, los trabajadores del sector privado que perdieron su empleo recibirán la Prestación por Desempleo. Este beneficio, que brinda un ingreso mensual durante el período de desocupación, se calcula en función del salario que percibía cada trabajador antes de la desvinculación laboral. La legislación establece un piso y un tope para los pagos, con valores mínimos y máximos fijados en función del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Para julio de 2026, el monto mínimo es de $181.150 y el máximo de $363.000. Los pagos se realizan según el cronograma establecido por la terminación del DNI: DNI finalizados en 0 y 1 el 22 de julio, en 2 y 3 el 23 de julio, en 4 y 5 el 24 de julio, en 6 y 7 el 27 de julio, y en 8 y 9 el 28 de julio. Además, quienes perciben la prestación conservan la cobertura de la obra social, continúan cobrando las asignaciones familiares y el período en el que reciben el beneficio se computa como aportes para la futura jubilación. Este beneficio está dirigido a trabajadores en relación de dependencia del sector privado que hayan perdido su empleo por alguna de las siguientes causas: despido sin causa, finalización del contrato laboral, quiebra o cierre de la empresa, o renuncia por causas justificadas. Además, es necesario acreditar un período mínimo de aportes para acceder a la prestación.
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