Il contesto emerso dice che le battaglie sindacali portate avanti, soprattutto dai Sudd Cobas, sono basate su fatti concreti Secondo le indagini della procura di Prato, guidata da Luca Tescaroli, nel caso della filiera illegale che andava dai grandi brand alla società contoterzista di Montemurlo (L’Alba) emergono quattro profili in cui si evidenzia con chiarezza il reato di sfruttamento della manodopera . Il primo profilo riguarda la paga, il secondo l’orario di lavoro, il terzo la sicurezza ed igiene, il quarto riguarda le condizioni di lavoro. Uno scenario ricostruito da mesi e mesi di indagini, testimonianze, filmati, verifiche sul territorio, incrocio di dati, ricostruzione di titolarità di società. Uno scenario che di fatto dice che le battaglie sindacali portate avanti, soprattutto dai Sudd Cobas, sono oltre che legittime, basate su fatti concreti che hanno spesso trovato riscontro nelle investigazioni delle procura. Secondo le indagini la paga oraria corrisposta ai lavoratori era mediamente di sei euro l’ora, qualche volta poteva essere di sette euro, per giornate lavorative che andavano ben oltre il normale contratto. Ma non solo: c’era divergenza tra lavoro effettivamente prestato e lavoro formalmente indicato nelle buste paga, secondo le indagini della procura. Nei cedolini, spesso, è emerso, mancava il corrispettivo per il lavoro svolto la domenica, il sabato e gli straordinari (oltre le 8 ore). Registrata inoltre la tendenza alla negazione dei diritti dei lavoratori: più volte è stato violato il rispetto sull’orario di lavoro, sui riposi, sulle ferie e sulle malattie. E ancora evidenziate nelle indagini le violazioni in materia di sicurezza dei posti dove si prestava lavoro. La quasi totalità dei lavoratori ha riferito di non aver svolto alcun corso di formazione. Insicurezza derivante anche dalla mancanza di adeguati tempi di recupero tra un turno e l’altro, tra un giorno e il successivo. Criticità rilevate anche nei dormitori, come in via Palarciano e in via Circonvallazione Sinistra a Oste e Bagnolo a Montemurlo. Il quarto indice di sfruttamento si manifesta nei metodi di sorveglianza, controllo dei telefonini, vessazioni e clima intimidatorio (offese e minacce). Secondo gli inquirenti la condotta di sfruttamento lavorativo non è stata episodica bensì si è manifestata attraverso una ’sistema stabile’. La pluralità delle fonti investigative lo confermano. Si tratta, secondo la procura, di un assetto organizzativo fondato sulla compressione del costo del lavoro e sull’ approffittamento delle condizioni di vulnerabilità delle maestranze (extra Europa, senza parenti in Italia, scarsamente consapevoli dei diritti, esposti alla precarietà del permesso di soggiorno, gravati da debiti contratti per raggiungere l’Europa, obbligati a inviare rimesse ai familiari, dipendenti dai datori di lavoro per la sistemazione abitativa).
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