La globalización ha transformado los negocios, llevando consigo la necesidad de una ética empresarial global. Aunque el término 'ética empresarial' se originó en Estados Unidos en los años setenta, su aplicación y desarrollo varían significativamente de un país a otro debido a las diferencias sociopolíticas y económicas. A pesar de que muchas naciones han alcanzado un nivel de madurez en su ética empresarial, aún falta una ética empresarial verdaderamente global. La historia de la ética empresarial se divide en tres corrientes principales: la ética en los negocios, la ética empresarial académica y la ética empresarial integrada. Cada una de estas corrientes tiene sus propias ramificaciones, que influyen y se ven influenciadas por las demás. La primera corriente, la más ampliamente seguida, es la ética en los negocios, que se refiere a la aplicación de normas éticas a las actividades comerciales. La segunda corriente es la ética empresarial académica, que se divide en ética filosófica y empírica. La tercera corriente es la ética empresarial integrada, que incluye la responsabilidad social corporativa. A pesar de que la ética empresarial se ha introducido en Europa y Japón en los años ochenta, y se ha propagado a otras partes del mundo, aún no existe una ética empresarial global uniforme. La falta de una ética empresarial global se evidencia en los diferentes escándalos y malas prácticas que ocurren en diferentes países. La necesidad de una ética empresarial global se hace cada vez más evidente, especialmente en la era de la globalización.
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