En el Centro Juvenil de Justicia de Bimberi, un grave incidente ocurrió cuando dos niños fueron atacados violentamente por otros reclusos. La causa del incidente fue la negligencia de una supervisora que olvidó cerrar una puerta de seguridad. La trabajadora, empleada desde 2022, fue despedida por conducta grave relacionada con el ataque. La supervisora apeló su despido ante la Comisión de Trabajo Justo, argumentando que culparla era una simplificación y que la agresión fue causada por otros jóvenes. Sin embargo, la comisión rechazó su apelación, afirmando que su despido era justificado y fundamentado. La supervisora aceptó su responsabilidad durante una sesión de debriefing y fue sometida a una investigación preliminar. La comisión destacó su rol crítico en la seguridad y la importancia de cumplir con las medidas de seguridad, subrayando que un acto puede llevar a daños incluso si no es intencional. La rápida intervención de otros empleados evitó lesiones aún más graves, destacando la importancia de la supervisión adecuada en entornos de alto riesgo.
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