Uniformen und Arbeitskleidung bleiben oft unbemerkt, haben aber einen großen Einfluss auf uns – sowohl innerlich als auch äußerlich. Melanie, eine Malerin, betont, dass ihre Arbeitskleidung ihr Selbstvertrauen stärkt und ihr hilft, sich in ihrer Rolle zu behaupten. Sie trennt ihre Berufskleidung sorgfältig von ihrer privaten Kleidung und empfindet die Arbeitskleidung als Teil ihrer Identität. Im Gegensatz dazu steht Anna, die im öffentlichen Verkehr arbeitet. Für sie erschwert die Uniform ihre Arbeit und führt oft zu Spannungen mit den Passagieren. Die Studie von Hajo Adam und Adam D. Galinsky aus dem Jahr 2012 zeigte, dass Kleidung das Denken beeinflussen kann, ein Effekt, der als 'Enclothed Cognition' bezeichnet wird. Obwohl dieser Effekt umstritten ist, ist der sozialpsychologische Effekt von Berufsbekleidung unbestritten: Sie signalisiert Zusammengehörigkeit und kann die Identifikation mit dem Unternehmen stärken. Quelle: SRF
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