En el último año, los seis principales bancos españoles han eliminado más de 13.000 puestos de trabajo y cerrado 1.180 sucursales. Esta medida se enmarca en una estrategia de contención de costos y simplificación de estructuras. El Santander destaca por su plan de reestructuración, One Transformation, que busca reducir el ratio de eficiencia del 42,6% al 36%. Excluyendo el impacto de adquisiciones, el banco redujo 4.495 trabajadores. Además, prepara un posible despido colectivo en sus subsidiarias tecnológicas Gravity y Santander Digital Services, que emplean a cerca de 6.000 personas. El Sabadell también registró una reducción significativa de personal, aunque gran parte se debió a la venta de una subsidiaria. Excluyendo esta operación, el banco catalán redujo cerca de 450 trabajadores. En otras instituciones, se observó cierta estabilidad y, en muchos casos, un aumento del número de trabajadores debido al crecimiento del volumen de negocios. CaixaBank, por ejemplo, añadió alrededor de 600 trabajadores, mientras que BBVA aumentó en aproximadamente 200. Bankinter se mantuvo prácticamente estable, mientras que Unicaja eliminó cerca de 100 puestos de trabajo. A pesar de los recortes anuales, la mayoría de los bancos registró ligeros aumentos de personal en el último trimestre. Santander destacó con 872 nuevos colaboradores, aunque este número incluye a los trabajadores provenientes de la adquisición de Webster. Tagus Park – Edifício Tecnologia 4.1 Avenida Professor Doutor Cavaco Silva, nº 71 a 74 2740-122 – Porto Salvo, Portugal online@ medianove.com
También lo cubren: Jornal Económico (Portugal).
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